Сотрудники ИЦ посетили тренинг «Переговоры и влияние» от Университета Московского транспорта

Одним из ключевых ценностей Инновационного центра является развитие. Сотрудники постоянно стремятся профессионально вырасти, поэтому это направление для них важно. Понимая этот момент, мы особое внимание уделяем одному из способов прокачивания навыков и знаний — это обучение.

Как мы формируем программу? Проводим регулярный опрос и подбираем специальные треки обучения, соответствующие интересам и потребностям команд.

Мы активно сотрудничаем со многими партнерами в сфере образования, а также с Университетом МТ, что позволяет нам предлагать полезные курсы для коллег. Ярким примером такого сотрудничества стал недавний тренинг «Переговоры и влияние», который провела бизнес-тренер Светлана Ветринцева.

Тренинг не только обучал переговорам, но и включал командную работу, методики ведения деловых переговоров и практику повышения навыков.

Более 20 сотрудников приняли участие, чтобы развить свои навыки убеждения и стать более эффективными в коммуникации. Мы получили положительные отзывы о тренере и хотим поблагодарить каждого за активное участие!