Мы#nbsp;работаем сразу в#nbsp;двух направлениях: с#nbsp;одной стороны комфортно адаптируем наших стажеров и#nbsp;практикантов, с#nbsp;другой#nbsp;— способствуем развитию управленческих навыков сотрудников, формированию внутреннего кадрового резерва и#nbsp;сохраняем экспертизу внутри#nbsp;ИЦ.
Что приводит к#nbsp;тому что, мы#nbsp;повышаем экспертный уровень наших сотрудников и#nbsp;растим новичков. По#nbsp;итогам прошедшего полугодия, каждый четвертый стажёр получил предложение о#nbsp;работе и#nbsp;перешёл на#nbsp;штатную позицию.
This browser does not support the video element.