Москва задает тренды! Наши возможности позволяют изучать социальную, экологическую и транспортную обстановку города, а также создавать и улучшать городские цифровые сервисы. Вместе с коллегами мы создаём безопасную и комфортную среду для перемещения пассажиров и водителей и каждый день делаем Московский транспорт ещё лучше!
Инновационный центр «Безопасный Транспорт» создан в 2017 году для работы с Big data и является единым оператором интерактивной аналитики (BI) и консолидатором данных всего Транспортного комплекса столицы для работы с цифровым двойником города Москвы.
Деятельность И Ц направлена на реализацию и внедрение концепции «Умный город», принципа «Города, управляемого через данные» и создание цифровых аналитических продуктов стратегического значения для города.
Сегодня в Инновационном центре 10+ направлений деятельности и работают более 200 человек — профессионалов с опытом в бизнесе, увлеченных данными и технологиями.
Инновационный центр «Безопасный Транспорт» создан в 2017 году для работы с Big data и является единым оператором интерактивной аналитики (BI) и консолидатором данных всего Транспортного комплекса столицы для работы с цифровым двойником города Москвы.
Деятельность И Ц направлена на реализацию и внедрение концепции «Умный город», принципа «Города, управляемого через данные» и создание цифровых аналитических продуктов стратегического значения для города.
Сегодня в Инновационном центре 10+ направлений деятельности и работают более 200 человек — профессионалов с опытом в бизнесе, увлеченных данными и технологиями.
Основные задачи:
- Организация эффективной работы по поиску и подбору персонала (бОльшая часть вакансий — это IT, так же нужно будет закрывать другие редкие вакансии);
- Составление профиля должности и размещение вакансий на профильных ресурсах;
- Поиск и отбор резюме в соответствии с требованиями на открытые вакансии;
- Проведение телефонных интервью, тестирования при необходимости, онлайн и личных интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых компетенций, оценка кандидатов;
- Взаимодействие с заказчиками с момента получения заявки до закрытия вакансии;
- Соблюдение сроков закрытия вакансий;
- Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов и их адаптация;
- Аналитика рынка труда, мониторинг уровня зарплат, источников привлечения кандидатов;
- Участие в HR проектах (адаптация, стажерские программы, оценка, обучение, проекты по корпоративной культуре и HR -бренду, разработка цифровых HR продуктов).
Опыт и навыки, которые мы ожидаем:
- Законченное высшее образование;
- Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала;
- Опыт работы по подбору IT специалистов уровня senior, руководителей среднего звена;
- Большим плюсом будет опыт поиска кандидатов из консалтинга (Big3, Big4);
- Владение современными технологиями поиска, подбора, оценки персонала.
Почему тебе понравится работать в ИЦ:
- Мы, действительно, Инновационные и делаем крутые полезные продукты для города;
- Наша команда — это лучшие эксперты, талантливые, креативные, яркие личности и просто хорошие люди. Да, все такое пишут, банально, но это факт. По отзывам наших сотрудников — это одно из самых больших преимуществ нашей работы;
- Развитие. Мы непрерывно учимся новому у внешних и внутренних экспертов, прокачиваемся не только в IT, а и в транспортной и городской тематике. У нас огромное количество проектов, на которых можно быстро профессионально развиваться. Опытные руководители и наставники; Возможность посещения различных курсов и тренингов от корпоративного университета Департамента транспорта;
- Стабильность. Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях. Уникальное сочетание энергии IT‑компании, стабильности и ресурсов ГОСа;
- График: 2 дня в офисе;
- Локация: офис в центре Москвы, м. Белорусская;
- Отпуск 42 дня, бесплатный проезд в метро, корпоративные скидки от компаний — партнеров и т. д.;
- Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата.