Москва задает тренды! Наши возможности позволяют изучать социальную, экологическую и транспортную обстановку города, а также создавать и улучшать городские цифровые сервисы. Вместе с коллегами мы создаём безопасную и комфортную среду для перемещения пассажиров и водителей и каждый день делаем Московский транспорт ещё лучше!
Инновационный центр «Безопасный Транспорт» создан в 2017 году для работы с Big data и является единым оператором интерактивной аналитики (BI) и консолидатором данных всего Транспортного комплекса столицы для работы с цифровым двойником города Москвы. Деятельность И Ц направлена на реализацию и внедрение концепции «Умный город», принципа «Города, управляемого через данные» и создание цифровых аналитических продуктов стратегического значения для города.
Сегодня в Инновационном центре 10+ направлений деятельности и работают более 350 человек — профессионалов с опытом в бизнесе, увлеченных данными и технологиями.
Основные задачи:
Ведение кадрового документооборота: организация подписания кадровых документов (приказы, дополнительные соглашения, уведомления, должностные инструкции, листы ознакомления и др.). Подготовка документов на прием, перевод, увольнение, изменение условий труда, награждение сотрудников. Проверка табелей учета рабочего времени и ведение графика отпусков, сбор и согласование заявлений. Ведение отчетности и учетных таблиц;
Сопровождение кандидатов на этапе оформления: сбор и проверка документов, взаимодействие с кандидатами до выхода на работу;
Взаимодействие со смежными подразделениями: службой управления персоналом, бухгалтерией, службой безопасности, военно-учетным столом, профсоюзной организацией;
Участие в организации корпоративных мероприятий, поздравлений сотрудников и партнеров;
Участие в HR-проектах;
Сбор и подготовка материалов по запросу руководителя, включая поиск информации в открытых источниках;
Помощь в обеспечении жизнедеятельности офиса (в период отсутствия ответственного сотрудника).
Опыт и навыки, которые мы ожидаем:
Высшее образование;
Опыт работы HR-координатором, HR-администратором, специалистом по кадровому администрированию от 1 года;
Уверенное владение MS Office: Excel (сводные таблицы, ВПР), PowerPoint (самостоятельная подготовка презентаций), Google Docs;
Высокий уровень внимательности и ответственности, опыт работы с большим объемом документов;
Умение эффективно взаимодействовать с кандидатами, сотрудниками и смежными подразделениями, работать в режиме многозадачности, соблюдать сроки и поддерживать высокий уровень деловой коммуникации.
Почему тебе понравится работать в ИЦ:
Мы, действительно, Инновационные и делаем крутые полезные продукты для города;
Наша команда — это лучшие эксперты, талантливые, креативные, яркие личности и просто хорошие люди. Да, все такое пишут, банально, но это факт. По отзывам наших сотрудников — это одно из самых больших преимуществ нашей работы;
Развитие. Мы непрерывно учимся новому у внешних и внутренних экспертов, прокачиваемся не только в IT, но и в транспортной и городской тематике. У нас огромное количество проектов, на которых можно быстро профессионально развиваться. Опытные руководители и наставники. Возможность посещения различных курсов и тренингов от корпоративного университета Департамента транспорта;
Стабильность. Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях; Уникальное сочетание энергии IT-компании, стабильности и ресурсов ГОСа;
График: гибрид 5/2;
Локация: офис в центре Москвы, м. Белорусская;
Отпуск 42 дня, бесплатный проезд в метро, корпоративные скидки от компаний — партнеров и т. д.
Заработная плата обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата.