Руководитель Проектного офиса
РАЗРАБОТКА
ЦОДД (Центр Организации Дорожного Движения) — отвечает за организацию и обеспечение безопасности дорожного движения в г. Москва.

ЦОДД развивает улично-дорожную сеть таким образом, чтобы движение по городу стало максимально быстрым, комфортным и безопасным для всех участников: пешеходов, велосипедистов, пассажиров городского транспорта и автомобилистов.

Команда профессионалов в ЦОДД продолжает делать наш город лучше, дороги — безопаснее, передвижение — комфортнее.

Сейчас мы в поиске Руководителя, который сможет возглавить и запустить внутри ЦОДД эффективный Проектный офис.

Основные задачи:

➡️Запуск и дальнейшее руководство Проектным офисом в организации;
➡️Изменение и развитие корпоративной архитектуры: методология, проектирование и стандартизация;
➡️Внутренний аудит проектов, продуктов и бизнес-процессов в организации с последующей разработкой методологии/регламентов;
➡️ Внедрение стандартов процессного управления (включая построение процессной модели, описание процессов, выделение узких мест и выработка решений по оптимизации, обучение ответственных от подразделений, сопровождение внедрения изменений, стандартизация процедур и мировых практик и др.);
➡️Внедрение трансформационных решений (в рамках проектного и продуктового офисов) для успешной реализации мега-проектов организации, усиления персональной ответственности, мотивации, повышения эффективности деятельности организации;
➡️Адаптация бизнес-практик к области государственного управления;
➡️Внедрение систем контроля исполнительской дисциплины, внутреннего документооборота и взаимодействия подразделений;
➡️Сбор и предоставление руководителю полноценной и независимой отчетности по ведению мега-проектов;
➡️Анализ и прогнозирование скорости реализации мега-проектов;
➡️Координация действий участников мега-проектов, с необходимым обучением и обеспечением выполнения регламентов;
➡️Автоматизация ведения мега-проектов для мониторинга ключевых показателей и исполнения бюджета.

Опыт и навыки, которые мы ожидаем:

✒️ Законченное высшее образование;
✒️ Опыт на руководящих ролях не менее 7 лет в крупнейших федеральных компаниях/структурах или в консалтинге по направлению: бизнес-трансформация, организационное и процессное проектирование, управление изменениями;
✒️ Успешные кейсы трансформации функций, изменения и развития бизнес-процессов и/или корпоративной архитектуры;
✒️ Знание методик проектного и процессного управления, развития сквозных процессов;
✒️ Хорошо развитые управленческие и коммуникативные компетенции.

Мы предлагаем:

✴️ Работу в составе опытной команды экспертов над сложными стратегическими и цифровыми проектами внутри транспортного комплекса;
✴️ Стабильность. Московский транспорт работает для жителей и гостей города при любых условиях. А мы вносим свой вклад в повышение комфорта его пассажиров. Уникальное сочетание энергии IT компании, стабильности и ресурсов ГОСа;
✴️ Проекты. Результаты работы можно увидеть на улицах города. Мы вносим свой вклад в повышение комфорта жителей и гостей столицы с помощью IT технологий;
✴️ Развитие. Мы непрерывно учимся новому у внешних и внутренних экспертов, прокачиваемся не только в IT, а и в транспортной и городской тематике. У нас огромное количество проектов и есть возможность посещения различных курсов и тренингов от корпоративного университета Департамента транспорта;
✴️ График: работа в офисе 5/2;
✴️ Локация: офис в центре Москвы, м. Белорусская
✴️ Заработная плата обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта кандидата.

Свои резюме присылайте нашему HR-специалисту Екатерине

Контакты:

Tg: @mukhinakatrin
Почта: MukhinaEE2@transport.mos.ru
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!